Чӣ тавр интихоб кардани селексионер

Чӣ тавр интихоб кардани селекционери саг ва гурба?

Аввалан, бо селексионере, ки аллакай обрӯи хуб пайдо кардааст, тамос гиред. Шумо метавонед аз дӯстони худ пурсед ё ба маслиҳати одамон аз Интернет пайравӣ кунед. Мавҷудияти якчанд баррасиҳои мусбӣ аллакай як нишондиҳанда аст. Аммо ба баррасиҳои рӯзномаҳо ё маҷаллаҳо ё вебсайти селексионерон эътимод накунед. Ин баррасиҳоро ба осонӣ қалбакӣ кардан мумкин аст.

Дуюм, дар назди селекционере, ки маълумоти махсус ё ҳадди аққал таҷрибаи кории васеъ дорад, таваққуф кунед. Ин хеле хуб аст, ки агар шахс маълумоти байторӣ, зоологӣ, кинологӣ ё фелинологӣ дошта бошад. Ин маънои онро дорад, ки мутахассис на танҳо ба зотпарварӣ машғул аст, балки хусусияти физиологии зоти худро медонад ва метавонад дар ин ҳолат ба калонсолон ё кӯдакони онҳо ёрии касбӣ расонад.

Сеюм, селекционер узви клуби синологӣ ё фелинологӣ мебошад - аз он вобаста аст, ки ӯ кӣ, саг ё гурбаро парвариш мекунад. Инчунин, одам бояд ҳайвонҳои шахсии худро дошта бошад, ки бо онҳо дар намоишгоҳҳо иштирок мекунад. Ин нишондиҳандаи он аст, ки селексионер ба стандарти зот риоя мекунад ва қодир аст, ки наслро бидуни нуқсонҳо парвариш кунад.

Чорум, мутахассис бояд хамчун одам таассуроти хуб гузорад. Ҳангоми муомила бо селексионер ҳатман ба ҳисси худ гӯш диҳед. Ин хеле хуб аст, агар мутахассис аз шумо бодиққат дар бораи шароити зиндагӣ, таҷрибаи нигоҳдории ҳайвонот ва ғайра пурсад. Баъзе саволҳо метавонанд шахсӣ ба назар (масалан, банақшагирии кӯдакон ё сатҳи даромад), аммо шумо набояд хиҷолат кашед. Барои селексионер муҳим аст, ки боварӣ ҳосил кунад, ки ӯ нонрезаҳоеро, ки ӯ бароҳат хоҳад буд, медиҳад. Ӯ намехоҳад, ки ҳайвонҳоро барои фоидаи зуд таваккал кунад.

Ҳамин тавр, шумо аллакай тасаввуроте доред, ки селекционери хуб кист ва чӣ гуна онро интихоб кунед. Акнун биёед дар бораи он сӯҳбат кунем, ки дар марҳилаи ҷустуҷӯи мутахассис ё муошират бо ӯ чӣ бояд шуморо ошуфта кунад.

Селекционерро аз чӣ огоҳ кардан лозим аст?

Агар шумо дар рафтор ё амали селексионерон инҳоро мушоҳида кунед, беҳтар аст, ки мутахассиси дигарро пайдо кунед:

• Шахс аз додани наслномаи падару модари хайвоноти хайвонот ва хамаи хуччатхои барои он зарур (шаходатномахо, картахо, хуччатхои эмкуни ва гайра) даст кашад. Бо дархости аввал, онҳо бояд ба шумо волидони кӯдак ё ҳадди аққал як модарро нишон диҳанд (падар аксар вақт аз кӯдакистони дигар оварда мешаванд - дар ин ҳолат онҳо акси ӯро нишон медиҳанд).

• Селекционери бад ба гурбачаҳо ё сагбачаҳои то 2,5 моҳа медиҳад. Кӯдаконро то ваксинзанӣ ва табобати зидди гельминтҳо додан мумкин нест ва ин корро то 3 моҳа анҷом медиҳанд.

• Селекционер нархи хайвонотро хеле паст кардааст. Агар фарқият якчанд ҳазор бошад - ин даҳшатнок нест. Аммо фарқият аз бозор якчанд маротиба камтар аст - аллакай шубҳанок аст. Барои солим ба воя расондани насл ва мухайё намудани хамаи шароитхо чорводор маблаг, вакт ва кувва сарф мекунад. Агар чорво хеле арзон бошад, пас дар он чизе нодуруст аст.

• Вай шартномаи хариду фурӯшро имзо карданӣ нест, агар шумо фаҳмед, ки ӯ мушкилоти саломатӣ дорад, аз гирифтани ҳайвон худдорӣ мекунад. Одатан, селексионерони арзанда, агар муштариён дар сагбача ё гӯрбачаи харидашуда патология ва мушкилоти саломатӣ пайдо кунанд, шӯъбаҳои худро бе мушкилот бармегардонанд. Ҳарчанд мутахассис одатан чунин мушкилот надорад: фарзандони ӯ солим ва зебо мебошанд.

• Селекционер дар бораи гизодихй, нигохубин ва нигохубин ягон тавсия намедихад. Ин як чизро мегуяд — одам парвое надорад, ки бо чорво чй гуна муносибат мекунад, барои у чизи асосй пул гирифтан аст. Ин хеле хуб аст, агар мутахассис барои шумо дастурҳои хаттӣ ё китобчаеро дар бораи нигоҳубини сагбача ё гӯрбача омода кунад.

• Мутахассис дар шабакаҳои иҷтимоӣ вебсайт ё ҳадди аққал саҳифа надорад. Дар он чо селекционерон одатан диплому мукофотхоро аз выставкахо чоп мекунанд, суратхои хайвоноти хонагиро барои фуруш нишон медиханд ва барои сохибони хозира ва оянда маълумоти муфид менависанд.

• Селекционери беномус баробари ба хона бурдани кудак туро фаромуш мекунад. Вай бояд чанд мох ба такдири хайвонот шавкманд бошад, маслихат дихад ва ба хамаи саволхои шумо чавоб дихад. Селекционери хуб ҳама мушкилоти шуморо бо ҳайвони хонагӣ ҳамчун мушкилоти худ медонад.

• Селекционер якбора бо якчанд намуди ҳайвонот ё зотҳои гуногун сарукор дорад. Ин аз як чиз гувохй медихад — одам аз хар як зот суст хабардор аст ва танхо ба максади фоида машгул аст. Чун қоида, селексионерон дар як зот, ки дар дохил ва берун аз он медонанд, тахассус доранд.

• Селекционер ба шумо духтури байторӣ, домоддор, кинолог ва ғайраро тавсия намедиҳад. Одатан, селексионерон бо мутахассисони боэътимод робита доранд, ки худашон ба онҳо муроҷиат мекунанд ва инро ба мизоҷони худ тавсия медиҳанд.  

• Мутахассис чандон намедонад ва ё ба саволҳои шумо ҷавоб намедиҳад, ё тасодуфӣ мекунад. Яъне селекционер умуман зотро намефахмад.

• Селекционер хурокеро, ки ба сагбача ё гурбача дода буд, намедиҳад ва номи брендро намегӯяд. Дар аввал, аъзои нави оила бояд бо ғизое, ки ба он одат кардааст, ғизо дода, тадриҷан ғизои нав илова мекунад.

• Одам маҷбур аст харид кунад ва шитоб кунад. Селекционери хуб ҳеҷ гоҳ ин корро намекунад, зеро вай аз харидор кам нест.

• Барои саволҳои шумо дар бораи таҷриба, маълумот, шаҳодатномаҳо ва ғайра селексионер бо дард муносибат мекунад, хафа мешавад, асабонӣ мекунад. Эҳтимол, ӯ чизе барои пинҳон кардан дорад.

Акнун шумо медонед, ки бо кадом селексионерон ошуфта нашавед ва чӣ тавр худи ҳамон як мутахассис - мутахассиси бошуурро пайдо кардан беҳтар аст.